La concejalía de Presidencia y Planificación del Ayuntamiento de La Laguna ha comunicado este viernes, a través del Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife, que el próximo 31 de julio se celebrarán los exámenes correspondientes a la convocatoria de 61 plazas de funcionariado con las que el Consistorio buscará reforzar su plantilla y ocupar las plazas vacantes a través de promoción interna y concursos de oposición pública.

El alcalde del Consistorio, Luis Yeray Gutiérrez, destacó que “para este procedimiento se han inscrito más de 6.500 personas, lo cual habla del grado de interés que existe entre la población tinerfeña por acceder a un puesto de esta administración local, tanto para los grupos C1 y C2 como para categoría A1 y A2”.

El primer edil lagunero incidió en que “esta convocatoria adquiere mayor relevancia si recordamos que el Ayuntamiento llevaba más de 20 años sin sacar procesos públicos selectivos para funcionarios de carrera que quisieran hacerse con una plaza fija. Nos encontramos en un momento clave, en el que muchas generaciones se aproximan o se encuentran ya en edad de jubilación, y las instituciones públicas demandan un relevo de personal para mantener y mejorar la gestión actual”.

La concejala de Presidencia de la Corporación local, Carla Cabrera, detalló que los exámenes se llevarán a cabo en el Recinto Ferial de Tenerife. Los llamamientos serán a las 8:00 horas (auxiliar administrativo, Grupo C/ subgrupo C2), a las 11:00 horas (administrativo, Grupo C/ subgrupo C1), a las 14:30 horas (técnico de gestión, escala Administración General, Grupo A/ subgrupo A2) y a las 17:30 horas (técnico de Administración General, Grupo A/ subgrupo A1).

La edil avanzó que los exámenes de ese día irán custodiados y escoltados por representantes policiales, garantizando así que el procedimiento cumple con todas las exigencias de seguridad, neutralidad y transparencia exigidos para una prueba de estas características.

Por último, Carla Cabrera quiso reconocer el esfuerzo realizado por todo el personal técnico de su Departamento, especialmente del Área de Recursos Humanos y otras unidades colaboradoras, para que esta convocatoria se convirtiese en una realidad, con la complejidad que conlleva un procedimiento de este tipo. Asimismo, deseó suerte a todas las personas que optarán el próximo viernes a un puesto en el Consistorio.

Características de las plazas ofertadas

En lo que se refiere a estas 61 plazas convocadas, trece corresponden a un sistema de promoción interna para cubrir puestos del Grupo C (subgrupo C1) como administrativos o administrativas de la Corporación local.

En lo que se refiere a las oposiciones de funcionarios de carrera, se habilitarán ocho plazas de técnico o técnica a la administración general (subgrupo A1), cinco plazas de técnico/a de gestión (subgrupo A2), seis plazas para personal administrativo (subgrupo C1) y 29 plazas para auxiliares administrativos/as (subgrupo C2).